2022年2月10日-11日，红河州第三人民医院、红河州肿瘤医院在门诊9楼多功能厅召开2021年度学科评估与科主任述职大会，认真总结经验，查找短板，谋划2022年重点工作，奋力推进医院医疗质量和医疗服务向更高、更远、更深层次迈进。医院在家领导班子成员、各科室部门负责人共计60余人参加会议。会议由院党委副书记、纪委书记李劲峰主持。

会上，各临床、医技科室主任（负责人），围绕各自科室全年业务开展、医疗质量与安全指标、医疗技术提升及明年科室发展计划等方面，依次进行述职汇报，实事求是晒出了成绩清单、问题清单和任务清单，并对科室发展的短板及瓶颈问题进行了剖析。各职能部门主任（负责人）则分别立足本职工作，结合部门特点，通过详实的数据、丰富的图表，全方位展示2021年工作成效，并以工作中的短板和不足为着力点提出2022年工作思路，明确努力方向。整个述职过程亮点频现、精彩纷呈，述出了成绩、述出了斗志、述出了信心，更述出了锐意进取、创新发展的新气象。

李劲峰在总结发言中指出，为期两天的医院中层干部述职述责和学科建设研讨，突出了“质量、安全、服务、效率、发展”的主题，总结回顾了各科室上一年度工作业绩，客观分析了医疗质量、医疗安全、学科发展、人才培养、科研教学、科室运行等主要指标控制等情况，分析了本学科的优势及存在的不足，提出了做强优势、补齐短板的设想，明确了2022年度工作目标，达到了找准定位、达成共识、提振信心的预期目的，为不断推动医院的高质量发展，又揭开崭新的一页。

对于如何巩固会议成果，进一步推进学科能力建设，李劲峰要求，压实责任，对标一流找差距，狠抓落实，努力在全院营造对标一流、改革创新、敢于担当、奋发有为的良好氛围，不断推进医院各项事业向前发展，增强人民群众健康获得感、幸福感和安全感。

李劲峰希望医院中层干部领悟和实践好“赢在中层”的道理，不断培养五大职业素养，即：遵章守纪、关注细节、讲究原则、以身作则、自动自发和具有积极务实的态度；努力树立“管理就是服务的理念”；增强团结，提高凝聚力；正人正己，提高执行力，在工作中以诚待人；管理中善于用人，合理安排工作，充分调动科室每一位职工的工作积极性，使每一个人都能发挥出自己的聪明才智，努力做到“人尽其才，才尽其用”。

（文  赵薏、图  李猷）