2023年1月12日，红河州第三人民医院召开2022年度党支部书记擂台赛暨支部书记述职评议会，听取医院所属党支部书记抓党建工作述职。

州委卫健工委指派州综合监督中心一级科员梁松到会指导，医院党委委员，各党支部班子成员，部分人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表，以及宣传科长、党委办公室全体工作人员参加会议。医院党委书记马宁主持会议。

为认真落实新时代党的建设总要求，不断夯实基层党建工作基础，医院党委专题研究党支部书记述职评议考核事宜，及时下发通知，科学细致地安排述职准备、撰写报告、召开会议、评定等次和整改落实等环节，搭建“比武擂台”，让医院各党支部同台述职，在对比中找差距，在差距中寻路径，在路径中谋发展。

临床第一党支部、临床第三党支部等6位党支部书记依次进行现场述职，大家以履行支部党建“第一责任人”职责情况为主线，结合科室部门业务特色、重点工作、突出问题，客观总结2022年党建与业务融合工作情况，不仅讲特色、讲成效，同时也摆问题、析原因。医院党委委员分别对所联系支部书记述职作了点评。医院其他新任职的13名党支部书记作书面述职。

对会议作指导时，梁松说到，这次会议对医院而言是一个贯彻要求的会议、落实责任的会议、传导压力的会议，对于各位述职的支部书记而言也是一个同台竞技的会议、现场面试的会议、上交答卷的会议，这次述职述出了成绩、述出了方向，会议开得严、开得实、开得好。梁松指出，2022年，医院紧扣州委卫健工委“一院一品”特色党建工作要求，结合自身实际，打造了“抗癌先锋 健康守望”党建品牌，切实推进了党建与业务的深度融合。同时，积极推进“支部建在科室上”、认真落实疫情防控责任、扎实开展“五个卫健”创建等工作，医院得到了国家、省级卫健部门调研指导组的高度肯定，先后荣获了“全国红十字模范单位”“云南省卫生健康先进集体”“2022年度云南省医养结合优质服务单位”等称号。就做好下一步工作，梁松提出三点建议：一是始终深化党对医院工作的全面领导这个根本点，加强医院的政治建设；二是始终强化党支部战斗堡垒作用这个着力点，夯实医院的组织基础；三是紧密围绕高质量发展这个落脚点，加强医院的人才队伍建设。

马宁在总结讲话中指出，通过不同层次的述职点评工作，可以让我们充分发现工作中存在的问题和不足，各位党委委员、党支部书记、支委以及党务工作者，要高度重视，以问题为导向，思考研究制订整改完善工作的措施办法，院党委也将择期召开专题会议研究部署医院2023年党建工作重点，力求以高质量党建工作引领医院高质量发展。

马宁对下一步工作提出三点要求：一是加强理论学习，进一步提高政治站位。要重视加强党的二十大精神的学习、《习近平谈治国理政》（第四卷）的学习，以及省州党委的全会精神的学习。当前，要结合学习省委提出的“3815”战略发展目标和州委“337”工作思路，在此引领下，找准医院的建设发展定位，顺应趋势，精准发力，促进发展，为建设“幸福红河”做出应有的贡献。二是加强履职尽责，进一步提升履职能力。要重视发挥好主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、直接责任，各党委委员要加强对支部工作的指导、督导，各党支部书记要以身作则，切实履行起支部建设“第一责任人”的职责。特别是新任职的支部书记、党务工作者要加强党务知识的学习，更好地履行职责。三是加强“五化”建设，进一步推进融合发展。医院“十四五”建设发展规划中提出的“五化”是党的建设全面化、学科建设前沿化、人才队伍建设专业化、科教体系建设现代化、运营管理精细化。医院内涵建设的成败，关键靠中层干部体现。中层强，则医院强。建成党支部的科室，要力争在“五化”建设中率先做成党建与业务融合发展的标杆，要努力打造成为医院内涵建设发展的坚强战斗堡垒和中坚力量，以优异的成绩，为建设健康中国、幸福红河、打造“健康生活目的地”品牌做出应有的贡献。

会议的最后，参会人员填写了评议测评表，以无记名方式对所有党支部书记进行现场评议。

文/图  赵薏