为使新加入红河州第三人民医院的职工尽快熟悉医院环境，融入大家庭，多角度掌握医院各项规章制度、职责、工作流程、紧急事件处理方法等多项操作技能，提升相应业务技能，2021年3月8日至11日，红河州第三人民医院、红河州肿瘤医院举办新职工岗前培训，帮助新职工进一步熟悉医院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心。院领导班子全体成员与新入职的67名职工见面，欢迎新职工正式加入医院，开启职业生涯新篇章。

医院党委书记马宁以《塑造良好的医德医风 构建和谐的医院文化 开启事业发展新征程》为题，向新职工们授课。在系统阐释了医院院训、服务理念、核心价值观、发展方针、发展战略，带领新职工认真学习医疗卫生行风建设“九不准”、医院《投诉待岗办法》后，马宁以“让知识穿过身体”“换位思考”“认同感”“三分法”“创新思维”5个关键词，教育引导新职工要站在患者的角度思考问题，了解患者的所需所想，真正为患者解决实际问题。要转变传统思维模式，跳出固化牢笼，认真分析事物的前提条件，寻求更有效、更合理的工作方法，提高工作效率。他希望新职工做好自己的职业生涯规划，树立“海到尽头天作岸，山高绝顶我为峰”的凌云壮志，从而实现医院发展与职工成长同频共振。

医院党委副书记、院长杨连升在授课中，着重向新职工介绍了医院的发展历程、战略定位、特色亮点、总体目标以及“十四五”时期医院发展的“12345”工作思路等情况。他表示，今年是“十四五”规划的开局之年，医院也步入了机遇与挑战并存的发展新时期，新职工的加入将为医院发展注入新的活力。他以王国维在《人间词话》中提出的三种境界，即“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处。”寄语新职工，找准前进方向，明确奋斗目标，不驰于空想、不骛于虚声、不眼高手低，脚踏实地、苦干力行，在日积月累中抵达梦想的彼岸。

医院党委委员、副院长叶军，党委委员、副院长张建华，党委委员、副院长后群，副院长李建华，党委委员杨明辉以及相关职能部门负责人、科室主任、护士长轮流授课，围绕医院安全管理、医学人文精神、医疗纠纷与投诉预防、科研教学管理、感控管理、无菌技术基本操作、徒手心肺复苏术等多个方面对新职工进行了理论知识培训和实操培训，促使他们尽快熟悉医院各项规章制度和工作流程，掌握岗位技能，为职业生涯开好头，起好步。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，培训结束后，新职工一致表示，在今后的工作中一定不负组织期望，勤奋工作、大胆实践、锐意进取、开拓创新，不断提升自身能力，以饱满的工作热情和扎实的工作作风投入到医院工作当中。

摄影报道 / 赵薏、倪忠梅、张雨晗