近日，红河州第三人民医院助理全科医生培训基地迎来重要节点：2026级新学员招录工作高标准完成，33名优秀青年医学生正式加入助培队伍；2024级全体学员顺利通过结业考核，8名表现突出者获“优秀助培学员”。这一“纳新”与“启航”的双向推进，是医院在基层医疗人才培育领域的扎实成效。

作为助理全科医生培训基地，医院高度重视助培招生组织实施工作。按照省、州卫生健康部门相关工作部署，教学科统筹制定招录计划，严格落实资格审核、理论测评、技能考核、综合面试全流程管理，组建由临床骨干、全科师资构成的考评小组，坚持公平、公正、公开、择优录取原则，全方位考察考生专业基础、临床思维与基层服务意愿。经过层层筛选，顺利完成本年度招录计划，一批有志扎根基层的青年医学生正式加入助培队伍，为基地注入新鲜血液。

同时，2024 级助理全科医生两年培训如期收官。全体学员完成轮转学习、病例书写、技能实训、结业考核等全部培训任务，顺利取得结业资格。为总结培训成效、欢送学员奔赴岗位，医院组织召开 2024 级助培生结业座谈会。院领导、教学科管理人员、全科教研室负责人、带教老师代表与全体结业学员齐聚一堂。

座谈会上，院领导在讲话中勉励全体学员：“基层是全科医生的‘主战场’，希望你们以‘敬佑生命’的情怀扎根一线，用‘终身学习’的态度精进医术，在慢性病管理、健康宣教等工作中发挥专业优势，当好群众身边的‘健康守门人’。”优秀学员代表分享成长感悟：“从病历书写规范到急诊抢救配合，从门诊接诊技巧到医患沟通方法，医院的系统化培养让我们真正具备了独立执业的能力。”带教老师代表则寄语学员：“既要保持医者仁心，也要严守医疗规范，用专业与温度守护每一份信任。”

助理全科医生培训是补齐基层医疗人才短板、健全分级诊疗体系的重要举措。长期以来，红河州第三人民医院持续完善助培管理制度、强化师资队伍建设、优化临床轮转方案、抓实过程质量管控，不断提升规范化培训内涵质量。

红河州第三人民医院将抓实2026级新学员入科教育与轮转培养，持续总结助培教学经验，持续夯实全科人才培育阵地，源源不断向红河州输送理论扎实、技能过硬、服务基层的助理全科医师，助力全州基层医疗卫生服务能力提质增效。

文/图  黄锦 唐艺菡